2月21日，省市人事部门联合在南京举办大型毕业生交流会。这是春节后连续第二场人才大集，却未“分流”多少求职者，省内高校的毕业生、越来越多的外省高校毕业生，连连涌进南京。

    不少毕业生向记者表示，从去年下半年到现在，已经参加过很多场招聘会，简历也投出去不少，但收获甚微。才市专家建议：毕业生们不能再继续“盲目寻找”，要利用离校前最后一个求职黄金期调整方向，尽量往用人单位需求上靠。

    为顺利求职，让学历“降格”

    “我从事过幼儿园到高中所有年龄阶段的英语教学，并且对这个工作十分感兴趣，这就是我的特长。”苏州大学09届研究生钟丽，操着一口流利的英语回答招聘人员的提问。3分钟现场面试，虽然短，但用人单位对钟丽十分满意，承诺3天内让她去试讲。

    其实，钟丽在苏州大学的读研专业是“思想政治”，“英语”是她在江西读本科时的专业。“刚开始找工作一直抱着研究生专业不放，几个月下来，找得很痛苦！”钟丽说，“春节后，我尝试着换个思路寻找。现在英语专业本科生如果能力不错，拿到3000元月薪不算是困难。如果在外语培训机构代课，5000块月薪也不太难。我从本科时就开始在外面代课，没想到，找工作用上了！”

    专家点评：研究生靠“老本行”求职，这种方法未尝不可。这也是应届生求职心态日渐平和的一种成熟体现。眼下，研究生相比于本科生的就业优势已不明显，在一些与市场情况更为密切的专业，本科生还更受用人企业的青睐。一些大学生为了考研顺利而转向较冷僻的学科，如果市场需求不足，拿出本科专业求职是明智的。

    用人单位的需求，就是就业努力方向

    郑州航空工业管理学院的李君，今年6月将从工商管理专业毕业，3天前从河南老家赶到南京。她用一个小时“挤”招聘会的“战果”是，简历成功投给了南京晶品食品有限公司。“今年金融类专业找工作最难，文科专业也难找。工商管理有人力资源管理方向，只要用人单位不‘嫌弃’，就尽量往这方面靠，‘人事专员’岗位还是比较适合女生。”

    记者了解到，小李当年报考大学时，工商管理是热门专业，但目前经济形势“风向大变、热门遇冷”。小李通过数次受挫的经历总结出，“再紧抱着专业不放是不行的，赶紧往岗位相对较多的人力资源方向上努力”，而在南京参加的第一场招聘会，就有了成果。

    专家点评：紧跟用人单位需求情况走，是市场经济条件下求职的黄金法则。近年来，大学生就业难主要是结构性矛盾，一方面，用人单位大举涌进才市招聘；另一方面，毕业生找不到工作。拓宽大学生就业渠道，不仅需要政府努力，更重要的是，大学生也要提高自身竞争力。

    关注、用好政府的就业优惠政策

    省政府办公厅2月20日印发了《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》。今年我省还将再聘6000名大学生当村官。南京2010年将实现一社区两名大学生。今年全省公务员招考，1/5的职位都要求报考者具备两年基层工作经验。

    大学生就业的利好信息不断。记者注意到，一些进场求职的毕业生手上拿着刊载促进毕业生就业新政的报纸，不少人还在讨论。

    南京信息工程大学营销专业的小刘，与同学合伙在网上开了一家工艺品小店，参加招聘会是想找份营销工作，热热身。“听说毕业生可以申请最高10万的小额贷款，还能享受政府贴息，这对我们可是重大利好。如果时机成熟，毕业后就申请贷款，到南京淘淘巷租店铺，开实体店。”

    专家点评：大学生求职，不能“两耳不闻窗外事”，要及时了解国家和各地出台的优惠政策。毕业生见习、创业、取消落户限制……这些政策，对毕业生更快更好地找到工作、确定就业思路，大有裨益。政府的政策，从某种程度上说，也是大学生就业的“风向标”。