河南省邮政公司是直属中国邮政集团公司的社会公用型服务企业。全省共有18个省辖市邮政局，113个县（市）邮政局， 2750个邮政局所和服务网点，21个大型物流集散中心，邮路总长10万公里，从业人员4万余人，另3万多个“三农”服务网点。1999年独立运营以来，河南省邮政公司坚持科学发展观，不断深化企业改革，积极拓展业务领域，加强核心能力建设，改革发展成就斐然。2009年实现邮政业务收入58.31亿元，收入绝对值居全国第四位。河南省邮政公司连续10年被河南省政府评为目标管理优秀（先进）单位，被中华全国总工会授予全国“五一劳动奖状”，被中央文明办授予“全国精神文明建设先进单位”，被中国交通运输协会授予“中国物流百强企业”，被省政府确定为河南省服务业50强企业，被评为“河南省改革开放三十年卓越贡献国有企业”。河南邮政已发展成为“业务结构合理、管理科学规范、基础设施健全、信息技术先进、经济效益稳定、社会形象一流”的现代服务企业。

 河南省邮政公司始终坚持“人才强邮”战略，大力实施“全员素质提升工程”。创新人才激励机制，建立了经营管理岗位竞聘上岗机制、营销技术岗位晋升机制，全面推行岗位薪酬+绩效激励的分配制度，激发了员工创造力，增强了企业活力。建立了人才引进、培养、使用的长效机制，积极引进社会各类人才，吸引了北大、清华、人大、南开等全国名牌高校的博士、硕士、本科毕业生3000多人来河南邮政创业。实施“人才工程”，通过安排在企业工作两年以上的优秀大学生员工到基层挂职锻炼、交流任职，为想干事、能干事的大学生员工搭建了发挥聪明才智的舞台，使优秀人才脱颖而出，快速成长为河南邮政经营管理、技术、营销三支人才队伍的主力军，一大批大学生员工通过培养机制已经走上各级领导岗位，实现了企业和员工的共同发展。为满足速递物流业务快速发展的需要，河南省邮政公司现面向社会诚聘客户经理若干名，主要负责郑州地区速递、物流市场开发工作。 

招聘岗位：分拣员及管理人员

招聘人数： 5-10名

  招聘要求： 1、大专以上学历

             2、热爱邮政事业，有进取心。