一、注重专业，专业不对口的企业不安置；

二、注重环境，工作环境差的企业不安置；

三、注重团队，对学历无要求的企业不安置；

四、注重工作时间，劳动强度大的企业不安置；

五、注重福利，不办理各项保险的企业不安置；

六、注重安全，对人身有危害的企业不安置；

七、注重规范，不执行《劳动法》的企业不安置；

八、注重发展，规模小、无发展前景的企业不安置；

九、注重管理，管理上“人性化”程序低的企业不安置；

十、注重信誉，工资发放不及时、克扣工资的企业不安置。